春潮澎湃起，扬帆正当时。3月3日，学校召开新春第一会暨2025年度第一次行政工作例会，以深化改革之势开局，向全校释放了只争朝夕、真抓实干的鲜明信号，吹响了新一年奋力推动高质量发展的集结号，让大家清晰地感受到一股“干起来、拼起来”的蓬勃之气。

校党委书记宣勇主持会议并讲话。校长、党委副书记张环宙回顾2024年重点工作并部署2025年主要工作任务。校党政领导班子成员出席。

宣勇强调，要坚持“深化改革、内涵提质”的工作总基调，围绕党中央决策部署和省委工作要求，全面落实立德树人根本任务，扎实落实学校第三次党代会精神，围绕学校“七个聚焦”，始终以学科建设为龙头，以更加饱满的热情、更加坚定的决心、更加有力的举措，推进各项改革任务落地见效，为学校的高质量发展注入不竭动力。

宣勇指出，要锚定目标、强化认识，以思想共识凝聚奋进动力。他用“谋（谋划）、改（改革）、收（收官）、大（大事）、要（要事）、喜（喜事）”六字关键词明确了2025年的工作主线。今年工作怎么干？如何干好？他强调，要始终聚焦高质量发展首要任务，紧扣立德树人根本任务，不断提高人才培养质量；要始终把牢以服务新型国际关系为特色的办学定位，发挥学科建设龙头作用，提升支撑和服务浙江“两个先行”和“重要窗口”建设的浙外能力；要始终强化改革创新根本动力，基于学科重塑治理体系，提升治理能力现代化水平；要始终扩大开放办学，擦亮国际化办学底色，依托与北大的合作，加强教师队伍建设；要始终坚持党的全面领导，抓住“关键少数”，加强干部队伍建设，把改革发展各项工作落到实处。

“要聚焦重点、深化改革，以系统思维破解发展难题。”结合近期浙江省有关会议精神，宣勇阐释了深化校内综合改革的逻辑进路。他指出，要保持改革定力，坚定改革势在必行的信念，遵循大学组织发展的规律，找准学校发展的现实方位。要明确改革重点，基于学科推动学术生产关系变革，明确学科使命，推动学科组织化，提高学术生产力。要提升改革成效，围绕“七个聚焦”，把握改革的系统性，从而实现浙外治理的“化境”，即战略协同化、学科组织化、课程智能化、干部专业化、任务岗位化、服务市场化、文化国际化。

宣勇要求，浙外干部要践行省委“六干精神”，强化担当、狠抓落实，以实干精神开创发展新局。

张环宙从学校第三次党代会胜利召开、与北大合作取得系列成果、70周年校庆筹备工作有序开展、年度综合考核工作顺利完成、过程性岗位管理不断强化、协同育人大思政格局全面构建、出海培训“显示度”有效提升、教育对外开放高质量推进、校园清廉文化建设持续加强、美丽校园建设有力推进等10个方面简要回顾了过去一年的工作。

“要做有理想负责任的行动主义者。”张环宙指出，今年是学校“十四五”规划收官的决胜之年、“十五五”规划开局的蓄势之年，更是进一步全面深化改革、全面贯彻校第三次党代会精神的奋进之年，也是接受省委巡视、迎接本科教育教学审核评估的关键之年，更是建校70周年、改制更名15周年的喜庆之年。要把握高等教育改革发展之势，关注兄弟院校发展态势，看清学校内部问题短板，以改革之志推动改革之治，以担当之心扛起担当之责，以干事之能成就干事之绩，更好地将学校第三次党代会擘画的“蓝景图”转化为“实景图”。

张环宙要求，要认真贯彻落实学校第三次党代会精神，把握好“以学科建设为龙头”的战略路径和与北大合作的战略机遇，系统推进改革攻坚，持续提升浙外能力，加快外语名校建设。具体抓好五个方面的工作：一是强化党建领航，全面贯彻党的教育方针；二是深化改革赋能，有力增强发展内生动力；三是落实立德树人，全面提升人才培养质量；四是提升办学水平，不断加快内涵发展步伐；五是服务保障筑基，构建美丽和谐平安校园。她强调，要牢牢把握发展机遇，努力在实干中创造价值，为建设国际知名以服务新型国际关系为特色的外语名校再立新功。

会上，校党委副书记严齐斌宣读了获评2024年度综合考核“第一等次”单位、年度考核“优秀”中层领导班子和中层干部的名单，并主持了表彰仪式。会议对获奖单位、中层领导班子和个人进行了表彰。

战略处负责人汇报了“十四五”指标完成情况和2025年指标任务下达情况。8个二级学院负责人汇报了2025年“十四五”指标任务，并聚焦以学科建设为龙头和AI的应用，提出落实“十四五”指标任务的改革举措和路径。春风已至，战鼓正酣，各单位将“闯”的精神、“创”的劲头、“实”的作风融入新年工作，开启奋进新程。

近期退下来的校领导，全体中层干部，正高级专业技术人员，民主党派主要负责人，教代会执委、工会委员会委员，省政协委员，校科研机构负责人，资产经营公司、跨境电商浦江研究院负责人，部分党代表，系主任、党支部书记等参会。

摄影：赵振宇、施海佳