12月9日下午，花坞校区举行了校区团学会议，参加大会的有经各团支部推选的64位团代表、经各班民主推选的59位学代表，以及22位团学委员候选人。 参加开幕式的领导有校党委书记吴聚芳、校团委书记盛玲、校学生会主席...
学校“优质教学工程”评估总结会于12月9日召开，王建华院长在会上作了重要讲话。校党委副书记程胜松、副院长骆伯巍、各学院院长、“优质教学工程”领导小组、教学督导员、“优质教学工程”终期验收检查组成员和部分教...
12月3日下午4时，一场别开生面的“喝下午茶 说校园事”活动在学校芳草苑举行。来自各学院、部门的教师、教职员工轻松愉快地出席了校工会新推出的“喝茶说事”交友联谊活动。校领导吴聚芳、王建华、程胜松、戚生...
在“三荐”（个人自荐、群众推荐、组织推荐）及征询本人竞岗意愿的基础上，根据《中层干部换届竞争上岗工作实施办法》及《竞岗和推荐的岗位条件》有关规定，现将竞岗岗位、竞岗人员及面试有关事项予以公布。 &n...
竞 岗 岗 位 岗位职务 竞 岗 人 员 姓 名 党委宣传部、统战部 部长（或副部长） 王 云 李昌忠 沈堃泉 吴莉萍 陈伟民 周彩英 教务处 副处长 朱秀芳 周彩英 蒋志萍 离退休工作办公室 主任 郑美...
一、 面试时间： 12月9日上午、10日上午，具体时间见面试时间安排。二、 面试内容： 基本题（必答，占50分）：对竞岗岗位的认识、本人竞争这个岗位的优势与不足、上岗后做好工作的设想。 能力题（...
为了提高资环学院的学术水平，指导和帮助资环学院的教师开展科学研究，也为了更好地培养学生，让学生直接接触一流学者，聆听一流学者的报告和讲座，11月18日资源环境学院聘请了四位在国内外具有较高知名度的专家学者...
12月2日下午1：30，浙江教育学院工会（女教职工委员会）、浙江教育学院花坞校区综合办在花坞校区举办了面向校区女生的自我保健讲座。花坞校区第18教室内，160多位女生在欢声笑语中增强了自我保健意识和女性意识。本次...
根据省教育厅、省教育工会《关于举办浙江省高等学校第三届青年教师教学技能比赛的通知》精神，我校精心组织、积极参与了该项比赛活动。学校专门下发了《浙江教育学院关于举办第三届青年教师教学技能比赛的通知》[浙教...
我校成人高校招生录取工作于11月29日全部结束。今年我校专升本报名人数为4098人（其中缺考181人，参加考试人数3907人，免考人数10人），录取2538人，录取率为64.79%，录取人数比去年增长8.69%。高中起点专科报名人数...
为大力推进廉政文化建设，营造良好社会和校园文化氛围，11月23日下午，省教育纪工委在省传媒学院举办了以反腐倡廉为题材的“教育报杯”小品比赛观摩。在一阵阵欢声笑语中，观摩者们受到了廉政教育和心灵的洗涤。我校...
11月29日下午，省人大常委会委员、省妇女研究会副主席、省妇联副主席王文娟应邀为我校女教授女干部联谊会会员和女教职工作了题为《浙江妇女事业的发展状况》的讲座。近40名女教授女干部和女职委成员、学院工会主席出...
如无法播放，请升级您的Windows Media Player 如在线播放不流畅，请下载以后再播放（点右键另存） 11月中旬，校庆办专职副主任王源、校档案室副主任周彩英以及图书资料中心谢铄老师一行三人专...
浙教院〔2004〕182号浙江教育学院关于公布2004年度校级重点课程建设项目的通知各学院、有关部门： 按照《浙江教育学院关于加强课程建设的意见》精神，根据授课教师申报，所在学院审查同意，经教学委员会评审研究，...
11月25日晚上，校党委书记吴聚芳为“学习十六届四中全会《决定》党员培训班”做辅导报告。吴书记结合十六届四中全会精神与我校实际，对学校如何认真贯彻和落实十六届四中全会精神作了深刻的阐述，并要求全校党员认真...
11月25日下午，我校首次教职工健身运动会在校田径运动场顺利举行。来自各学院、部门、直属单位共14支运动员代表队的共计四百余人参加了运动会。大家冒着毛毛冬雨，带着热情、愉快的参与意识，在二个多小时中，圆满完...
11月24日下午，学校举行2004年中层干部换届暨第四期干部教育论坛动员大会，全校中层干部、副高职称以上教职工、教代会正副团长、各民主党派负责人参加了会议，在家的学校领导戚生建、何钧、骆伯巍、赵庆荣出席了会议...
各党总支、直属党支部,各学院、部门、直属单位： 本届中层干部任期至2005年1月届满，现将换届工作的事项通知如下： 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，根据党的十六大和十六...
我校中层干部换届工作现已展开，并将实施干部竞争上岗，现将《2004年中层干部换届竞争上岗工作实施办法》、《处级机构、中层岗位设置情况和部门主要职能》、《竞岗和推荐的岗位条件》予以公示。 &n...
根据中央加快干部人事制度改革的有关精神，结合学校干部队伍建设的实际需要，在本次中层干部换届工作中实行竞争上岗，具体办法如下：一、工作原则 （一）公开、平等、竞争、择优 （二）德才兼备、任人唯贤 ...
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