在第25个教师节来临之际，学校于9月9日下午举办迎新茶话会，热烈欢迎新进教职工。校长鲁林岳，校党委委员、组织部长吕君芳以及各职能部门负责人与新进教职工代表亲切座谈，向他们介绍学校教学、科研、人事等方面的情况，关心他们的工作生活情况，认真听取他们对学校发展的意见和建议。
    校长鲁林岳代表学校党委和行政对新进校的教职工表示热烈的欢迎。他向在座的新进教职工代表介绍了学校发展的概况，重点介绍了学校走改制转型、特色发展之路的重要性、迫切性和学校目前改制转型的进展情况。他希望全体新进教职员工：一要尽快熟悉情况，适应新环境和新岗位。特别是要理解和把握学校制定的新的发展定位和目标。二要确立自身的发展目标。从顶层设计的角度学校的总体目标已经明确，教职工要思考如何把个人的目标与学校总体目标融为一体。三是要不断提升素质、完善自我。要有较高的学术造诣；要爱护学生、善待学生；要乐于并善于团队合作；有良好的教学态度和先进的教学方法，言传身教，对学生负责。
    鲁林岳表示，学校是培养青年的场所，青年是祖国的未来和民族的希望，希望新加入学校大家庭的教职员工把教书育人作为职责和使命，把终身学习作为人生进步的重要阶梯，进一步明确自己肩负的历史使命和责任，树立崇高职业理想，全面提高师德修养和教育教学能力，为培养有中国特色社会主义建设事业的接班人和建设人力资源强省共同努力。  
    虽然大家来自五湖四海，但在茶话会上，新进教职工代表申连云、张跃西、高超、邵健春、马新生等的发言，不约而同地传递着新进教职工对学校改制转型、特色发展的坚强信心。大家表示，将在今后的工作中尽快转换角色，认真工作，共同为学校更加美好的明天而努力。同时，大家还对学校教学、科研、人事、管理、校园文化活动等各方面提出了许多建议和意见。校长鲁林岳和相关职能部门负责人认真听取了这些建议和意见，并和他们进行了现场交流探讨。茶话会在热烈融洽的气氛和教师节的祝福声中圆满结束。
    另据悉，截止今年9月，学校新进教职工52人，其中，专任教师39人。新进教师中教授13人，应届博士8人。外语外贸类人才占引进人才总数的73.3%。学校人才队伍结构得到了进一步改善，为主干学科快速形成优势奠定基础。