浙江教育学院创建于1955年，坐落于杭州风景秀丽的西子湖畔。学校下设人文、理工、教师教育与教育管理、艺术、信息、外国语、国际工商管理等7个学院。拥有3个省级重点学科。现根据学校发展需要，特向国内外诚聘各类高层次人才。

　　一、2007年人才需求一览表

　　二、教师招聘条件
　　(一)省级重点学科负责人
　　1．从事教学科研第一线工作，能胜任核心课程讲授任务。
　　2．学术造诣深，科研业绩突出。
　　3．具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在前沿领域赶超或保持省内领先水平的能力。
　　4．具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
　　5．年龄50周岁以下。

　　(二) 学院院长、教授
　　1．  从事教学科研第一线工作，能胜任核心课程讲授任务。
　　2．  有较高的学术造诣，科研成果丰富。
　　3．  能正确把握本学科发展方向，带领本学科在前沿领域追赶省内先进水平；
　　4．  具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和一定的组织、管理、领导能力，能根据学科特点和学科发展需要，开展本学科学术梯队建设，组建并带领一支高水平创新团队开展科研教学工作。
　　5．  年龄50周岁以下。特别突出和紧缺的人才，年龄可适当放宽。
　　6．  学院院长需曾有从事普通本科院校外国语学院、经贸类学院行政领导的经历。

　　(三) 博士研究生、副教授
　　1．  能胜任专业课程讲授任务。
　　2．  有较高的学术水平，较强的科研能力，科研成果较丰富。
　　3．  具有专业发展潜力和可持续发展性。
　　4．  具有较强的团结协作、拼搏奉献和积极进取精神。
　　5．  年龄：博士35周岁及以下，副教授原则上40周岁及以下。
　　6．  副教授从事教学科研第一线工作。

　　(四) 硕士研究生
　　1．  能胜任专业课程讲授任务。
　　2．  有一定的学术水平，较强的科研能力，一定数量的科研成果。
　　3．  具有专业发展潜力和可持续发展性。
　　4．  具有较强的团结协作、拼搏奉献和积极进取精神。
　　5．  年龄：30周岁及以下。

　　三、高层次人才优惠待遇
　　1.自购商品房的，优惠待遇如下：

　　注：科研启动费按申请到的项目提供。

    2.如果学校提供经济适用房申购机会，住房补贴标准如下，科研启动费和安家费标准同上。

• 教授：申购面积≥120平方米住房一套，另提供住房补贴14.4-20万元；
• 博士、博士后：申购面积≥90平方米住房一套，另提供住房补贴9.6-12万元；

　　四、应聘程序
    1.有意者请将个人简历、主要教学与科研成果、获奖及学历、学位、职称等相关证书复印件等邮寄我校人事处，或通过电子邮件发送至rcyj2007@zjei.net。
    2.经初步筛选后，学校将通知应聘者来校面议；
    3.由学校组织进行师德、业务能力的考核。

　　五、联系方式
　　学校地址：浙江省杭州市文三路140号；邮编：310012
　　学校网址：http://www.zjei.net
　　人事处联系人：蒋老师、叶老师；联系电话：0571-88213021、88213010
　　人文学院联系人：杨老师；联系电话：88213072
    教师教育与教育管理学院联系人：颜老师；联系电话：88213066
    理工学院联系人：董老师；联系电话：88213088
    信息学院联系人：茹老师；联系电话：88213029
    外国语学院联系人：徐老师；联系电话：88218243
    国际工商管理学院联系人：徐老师；联系电话：88218240