5月18日晚7点，外国语学院在图书馆四楼会议室举办了首届“绝对挑战 ”就业擂台赛，揭开了学院第二届就业文化节的序幕。现场邀请到了招生就业处杜天笋处长、中国平安保险浙江分公司总经理秘书、杭州时代光华教育发展有限公司人力资源部经理以及资环学院人力资源课程程华宁老师担任比赛评委。
　　本次就业擂台赛突破了以往模拟招聘的形式，第一次把企业请进校园，把学习的课堂摆在实战演练的赛场上，把企业假期实习的岗位和全套职场培训作为比赛奖品，把求职面试的基本流程搬上舞台。让我们的同学第一次与企业经理面对面，直接感受求职面试的漫漫硝烟。此外，为更好地让同学了解简历制作的要点和求职面试的技巧，比赛除实战演习外，增加了简历点评和面试点评两大环节。来自企业和学校有关人士的专业点评，大大增加了比赛的含金量。
　　由于新颖的形式和丰厚的奖项，活动吸引了3个校区来自6个学院的65份简历。经过相关公司人力资源部的筛选，最终10位同学脱颖而出，站在了“绝对挑战”就业擂台赛的决赛舞台上。比赛根据招聘岗位的需要，增加了卖场促销环节作为场外考验题，并现场做了DV回放，让评委及观众更全面立体地了解了选手的实力。最终经过简历点评、现场面试、选手拉票等一系列紧张的角逐后，来自外语、理工、信息学院的3名同学得到企业亲睐，成功获得由杭州时代光华教育发展有限公司以及中国平安保险浙江分公司提供的假期实习岗位以及职场培训，成为 “绝对挑战”就业之星，并且有可能留在该公司直接就业。另有5位同学获得由杭州时代光华教育发展有限公司提供的全套职场培训。
　　最后，活动在评委精彩的面试点评中拉下帷幕。从同学们一张张意犹未尽的脸上，我们知道，他们既感受到了职场竞争的激烈，又非常形象地学到求职面试的一系列知识。这也给我们的就业活动带来一个启示：需要拓宽思路，创新形式，真正把学校的就业活动同社会需求有效结合起来，让我们的第二课堂真正为同学的成长、成材、走向社会服务。而这也是外国语学院整个就业文化节的主体思路。