为表达学校党委对高层次人才的关怀和问候，促进人才之间的联系与交流，3月12日，学校召开高层次人才座谈会。校党委书记宣勇出席并讲话。校长洪岗主持会议。副校长张环宙、李安，党委委员，党委组织部、统战部部长徐勇出席会议。学校国家级人才、省部级以上人才、“西溪学者”等人才代表参加会议。

会上，宣勇强调，人才资源是第一资源。大学以学生为本、以学者为重、以学术为要、以学科为基，其中最核心的是学者，学者是大学发展的根本。学校各层各级单位要高度重视人才工作，把人才队伍建设作为党委决策的重要任务、学校的先导性工作和推动学校可持续发展的战略性任务抓紧抓好。

宣勇指出，要坚持系统观念、系统方法，构建人才引进培养、开发评价、选拔任用、激励保障等一系列衔接配套的体制机制，将人才队伍建设工作作为一个“整车”系统推动。他要求，要深入落实党管人才，学校党委和各级党组织要充分发挥在人才队伍建设中的政治核心作用，加强对人才工作的领导。要紧紧围绕学校战略目标，从发展战略的高度谋划好“十四五”人才队伍与学科建设规划，画好“人才地图”并主动出击，提高人才工作能力。要牢固树立人才服务理念，构建人才服务联盟，通过有力的政策举措和精准周到的人才服务，构建科学合理、利于发展的人才生态环境。

宣勇强调，高层次人才是学校事业发展的中流砥柱，是学校最宝贵的财富。要真正实现我们的大学使命--“教育品质一流”的大学，靠的是一流的学者队伍和一流的学术产出。他希望学校的“大咖”学者，既要当好学校事业发展的领跑者，在自己的领域产出高水平成果；更要带动和团结一批优秀学者，打造学者共同体，开辟一个学术疆域，并深耕形成影响力。希望青年人才砥砺奋进，向学校发展战略靠拢，向学术“大咖”靠拢，向团队靠拢，最终推动创新智慧在浙外充分迸发，创新活力在浙外充分释放。

洪岗感谢各位高层次人才对学校事业发展做出的贡献，并要求各职能部门和二级用人单位认真领会宣书记重要讲话精神，在工作学习中贯彻落实。

李安在会上介绍了学校人才队伍建设的基本情况。教育部新世纪人才、学校“西溪学者”领军人才、青年人才以及之江青年学者、省高校拔尖人才等人才代表分别在会上作了发言，介绍个人研究领域及志业规划，畅谈进校、在校感受，并为学校相关工作建言献策。

学校相关职能部门、各二级用人单位相关负责人等参加会议。

摄影：赵振宇、魏子涵（继教学院）、王宇哲（经旅学院）