9月1日，学校召开2025年暑期校党政领导班子务虚会。会议围绕“创新开放，深化改革，科学谋划‘十五五’规划”的主题展开研讨交流。校党委书记、校长张环宙讲话，副校长、党委委员张梁主持会议。

会上，张环宙充分肯定了与会人员围绕学校“十五五”规划及中长期发展规划所作的思考。她指出，班子成员对“十五五”时期学校的发展环境、思路、任务、举措提出了很有价值的意见和建议，为进一步修改完善规划纲要与专项规划，以及各学院科学谋划“十五五”规划提供了重要参考。

张环宙围绕会议主题，从“为什么、做什么、怎么做、靠谁做”四个维度深刻阐释了学校“十五五”期间的战略思路及任务举措。她强调：一要把握时代方位，锚定“十五五”发展新坐标。深刻领会中央统筹教育科技人才一体化发展要求、省委“创新浙江”和“高能级开放强省”“教育强省”建设的战略部署，精准研判人工智能、少子化等外部环境带来的机遇与挑战，准确判断我们当下的时代使命和历史方位，进一步明确“十五五”规划的核心价值与定位。二要聚焦关键领域，汇聚高质量发展新动能。用好“创新、开放、改革”三大法宝，以创新驱动学科专业转型升级，增强学科专业布局与国家战略、区域经济社会发展、学生全面发展的适配度。以开放合作拓展内涵发展路径，打好校际合作、国际合作、校地合作、校企合作“四张牌”，着力构建起国（境）内外双线并进的开放新格局。以改革激发创新开放内生动力，通过深化校内综合改革，破“协同壁垒”，立“系统合力”；破“资源依赖”，立“特色发展”；破“评价僵化”，立“多元激励”，为创新、开放破除体制机制障碍。三是明确战略路径，实施攻坚突破新举措。要锚定目标，倒排攻坚，对表“申博建大”要求厘清内涵建设上的不足，明确工作任务、建立工作机制、打通难点堵点；要对标先进，博采众长，学习借鉴省内外兄弟院校先进的办学理念和丰富的实践经验，结合学校实际转化应用，形成浙外独特做法。四是强化组织保障，锻造堪当重任好队伍。干部是落实“十五五”规划的核心骨干，要加强学习，善于向上级学理论政策、向同行学发展经验、向师生学实践智慧，提升履职能力；要注重实践，在处理复杂问题、应对复杂局面中提升担当作为过硬本领；要营造氛围，坚持严管厚爱相结合，建立鼓励创新创业的容错纠错机制，涵养干事创业良好生态。

张梁就贯彻落实好会议精神提出三点要求：一要抓好消化吸收，深化以“创新、开放、改革”的思维谋划好“十五五”规划的认识和理解；二要抓好调查研究，深入兄弟院校、行业企业进行更为广泛、深入的专题调研和分析论证，提高规划编制的前瞻性、科学性和可操作性；三要抓好落地转化，将自身工作与学校发展大局紧密结合起来，在谋事干事上再下功夫。

其他班子成员围绕“十五五”专项规划编制作交流发言，分析研判了分管领域中长期将面临的主要形势和需完成的目标任务，交流了推动学校深化改革的思路，并对“十五五”规划编制提出了指导意见。

战略处围绕“十五五”规划编制作了详细的思路分析和内容解读。

学校各职能部门负责人及二级学院（部）党政主要负责人参加会议。

摄影：赵振宇 王倩 施海佳