9月10日，在第42个教师节来临之际，学校举行“我的第一个教师节”庆祝仪式暨新入职教师破冰团建活动。校党委书记张环宙，校长、党委副书记贾文胜，副校长、党委委员柴改英、姚旻出席。来自13个学院和职能部门的20余名新入职中外教师齐聚一堂，共庆佳节。

张环宙代表学校党委向全体新入职教师致以节日的问候和热烈的欢迎。她指出，学校党委始终高度关注新教师的成长，这不仅关乎学校的未来，更关乎每一位教师自身的成长与幸福。她向新教师们提出四点期待：一是向下扎根。入职第一年是职业生涯的“扎根期”，希望大家沉下心来，找准定位、夯实根基，把个人研究兴趣与学校发展方向结合起来。二是向内求索。学校将教师培训从专业成长拓展到生命成长，从工作场域延伸到生活场域，希望大家以教育家精神涵养自身，沉淀智慧、修炼品格，认真生活、快乐工作，成就学生也成就自己。三是向光而行。要把目光放长远，只要怀揣梦想，持之以恒，理想之花终将绽放。四是与北大同行。希望老师们牢牢把握合作共建契机，在学术研究、人才培养、国际交流等领域充分利用北大资源，为个人和学校的发展积累更多力量。她强调，学校党委将一如既往关心新教师的工作、生活、学习和个人发展，让每一位老师在浙外都能找到归属感、成就感和幸福感。

在“节日祝福·未来可期”单元，张环宙、贾文胜向新入职教师赠送节日礼物，并仔细询问老师们的个人情况和工作状态。一句句问候，让新教师们倍感亲切与温暖。

本次活动以“我的第一个教师节”为情感锚点，融合破冰团建，旨在帮助新入职教师快速融入浙外。活动设置“相逢是缘·破冰团建”“我与浙外·成长故事”“节日祝福·未来可期”三个单元，新教师们进行小组组建、角色分工、小组建设与合作展示，现场气氛热烈融洽。英文学院特聘教授陈溪、中文学院副教授张超分别结合自身在科研、教学方面的经历，分享了在浙外的成长故事与从教感悟。活动最后，新教师们结合个人成长目标，给一年后的自己写下祝福寄语并投入时光信箱，许下与浙外共同成长的约定。

陈溪老师作分享

张超老师作分享

近年来，学校坚持把青年教师培养作为师资队伍建设的基础性、战略性工作，依托高水平学术平台、拓展国际交流渠道，逐步完善覆盖教师全职业生命周期的校本培训体系，为青年教师绘制贯穿职业生命周期的“成长地图”。学校打破“一次性培训”的传统模式，为新教师量身定制“一人一策”五年规划，让每一位教师都拥有“人生出彩与梦想成真的机会”，推动形成“浙外成就人才，人才成就浙外”的良好生态，让学校真正成为人才成长的诗意家园。

摄影：赵振宇