近日，我校召开2015年全省市县教师培训机构负责人会议。副校长、省师干训中心主任金运成出席会议。

　　会上，金运成以“紧扣教师专业发展主题，实现教师培训体制转型”为题，作了全省“十二五”师干训工作总结报告。金运成说，要坚持改革创新不动摇，积极推进培训体制转型。五年来，全省教师培训工作紧扣教师专业发展主题，依托教师专业发展培训网络管理平台，形成了 “自主性、竞争性、开放性”的新培训体制；要做精做强做特色，创立品牌促引领。“十二五” 期间，省师干训中心围绕教师教育重点基地建设，积极做好培训决策的参谋者、教师培训的引路者、社会服务的执行者、培训研究的探索者，着力向高端、特色培训领域拓展，打造师训干训新品牌、新特色、新优势；要深化改革促发展，开创培训新局面。“十三五”期间，我省要以精品项目建设工程、协同创新工程、质量管理与评估工程、基础能力建设工程、海外研修工程等5大工程为新工作抓手，全面规划落实教师培训工作。
　　省教育厅师范处处长庄华洁系统回顾了“十二五”时期我省教师培训的做法和成效，指出了深化改革需破解的难题，布置了“十三五”期间教师培训的主要任务。
衢州市教育局局长徐朝金致辞。江山市人民政府副市长毛正彩致欢迎词。
　　会议期间，省教育厅督学陈伟光，浙江师范大学教育学院院长周跃良、成人与继续教育学院副院长丁革建等针对教师进修学校标准化建设、教师培训学分制改革及实施中小学教师信息技术提升工程等热点问题进行了解读。江山市教师进修学校、嘉兴教育学院、金华教育学院、杭州市上城区教育学院、新昌县教师进修学校等单位作了交流发言。
　　会议表彰了全省“十二五”师干训先进集体和先进个人。
　　据悉，本次会议由省中小学教师培训中心主办，衢州市教育培训中心协办，江山市教师进修学校承办。来自全省各市、县（市、区）教师培训机构的150余位代表参加了会议。
 

摄影：照片由魏建刚提供