11月20日，学校召开留学工作交流会。副校长曹仁清在主持会议时指出，学校在推进师资队伍国际化方面不断努力，一是政策引导。教师国（境）外留学经历将作为学校教师职称、岗聘的资格和优选条件；二是给予条件保障。让教师带薪出国，解决了后顾之忧；三是鼓励教师自身努力。他希望，教师提高认识。培养出国际化的学生，首要是教师能够“开眼看世界”，学生才能够“放眼看世界”，通过师资队伍国际化的实现，提升学校的办学水平；要提前谋划，根据自身情况、结合学科方向，积极联络，争取申请高层次的项目和好的学校；欢迎教师为学校留学工作建言献策，推动学校教育国际化工作顺利开展。
    人事处负责人介绍了我校教师国（境）外培养的工作情况及整体思路。国际处负责人从留学相关手续办理等方面为教师作了指导。人事处相关人员具体解释了 “鲲鹏计划”。归国留学教师代表结合自身经历，分享了如何获取邀请函、申请国家项目等方面的感受和收获。
    人事处、国际交流与合作处负责人，归国留学教师代表及各学院计划出国的60余名教师参加了交流会。