10月31日，全省教师培训机构负责人会议在我校召开。我校副校长、省师干训中心主任金运成，省教育厅师范处处长庄华洁、副处长牟凌刚、调研员李敏强,师干训中心常务副主任刘力、副主任周中山、吴卫东等出席了会议。来自全省各市、县（市、区）教师培训机构的130余位代表参加了会议。
    会上，金运成指出，现在从国家到地方，各级教育行政部门都高度重视教师培训，我们要珍惜这个大好机会，从硬件和软件两方面加强培训基地的建设，提升培训能力；要建立教师培训的长效机制，有计划有步骤，分类、分层、分级开展培训；要坚持以人为本，以师为本的理念，增加教师培训的自主性、选择性，以促进教师培训走向长效；要把进修学校建设成为一个能激发教师潜能、树立更远大的工作目标，提高奉献精神的加油站。
    庄华洁指出，县（市、区）教师培训机构是我们教师培训的主体，做好教师培训，加强教师进修学校的基础能力建设，要深化教师专业发展培训制度，开展分层分类分级培训；要加强进修学校的标准化建设，根据教育现代化的需求来建设学校，提高培训能力；要加强质量监督和管理，严格教师培训过程管理,建立相互制约的教师培训质量反馈制度。
    牟凌刚总结了我省十二五以来教师培训已取得的成绩，分析了存在的问题，提出要制定教师培训质量管理规程；要实施教师院校标准化建设计划；要加强培训者队伍建设,优化教师培训资源；要探索教师培训学分制改革；要深化教师培训模式改革。
    来自嘉善、下城、椒江和缙云教师进修学校的教师代表作了交流发言。