为进一步推进2014年度人才工作，5月21日学校召开人才工作推进座谈会。院长洪岗主持会议。副院长曹仁清，人事处负责人及二级学院（部）分管人才人事工作负责人参加了座谈会。
    会上,洪岗强调，人才引进和教师培养是学校和学院发展的重要任务，无论如何强调都不为过，全校上下要进一步统一思想，提高认识。二级学院应加强引进人才，严格把握进人质量，认真谋划队伍建设，做好人才储备工作。职能部门应及时制定政策，完善人才引进和教师培养相关配套制度。
    曹仁清指出，为了更好地推进人才工作，学校将通过政策调整，加大激励力度，增强二级学院办学主体意识；层层推进，强化进人主体责任，加大人才引进工作考核比重；坚持引进与培养相结合，完善相关政策，做好人才工作导向宣传和解释工作；坚持高标准进人，把握进人质量，注意学术匹配。
    人事处负责人介绍了2014年学校人才引进、教师攻博及海外进修情况，分析了我校人才队伍建设工作存在的困难与问题，并着重谈了人才引进和教师进修工作政策调整和工作思路。
    二级学院（部）负责人介绍了人才引进和教师培养等工作情况，并就有关工作提出了建议。