中国共产党浙江外国语学院第二次代表大会胜利召开，这是全校师生政治生活中的一件大事喜事，全校上下把学习宣传贯彻好第二次党代会精神作为一项重要任务，迅速掀起学习宣传贯彻大会精神的热潮。学校相关部门负责人分别就学习贯彻落实党代会精神、做好新一年工作谈了思路和想法。
  纪检办主任、审计处长舒蓉雯结合第二次党代会精神，从纪检监察、审计工作面临的新形势、今后五年学校纪检监察工作的总体要求等方面，分析了今后五年学校纪检监察、审计工作的主要任务。她认为，纪检监察部门履行的主要职责是强化监督执纪问责；工作目标是推进“清廉浙外”建设；应发挥的作用是为学校新时代内涵式发展提供坚强纪律保障。今后五年，学校纪检监察工作的主要任务是：加强政治监督，努力营造良好政治生态；深化正风肃纪，持续巩固各项整改成果；推进校内巡察，全面压实从严治党“二个责任”；坚持问题导向，着力构建高效监督体系；把握工作重点，进一步加大执纪力度；凝聚多方力量，深化协同共建“清廉浙外”；强化自身锤炼，建设忠诚干净担当队伍。今后五年学校审计工作的主要任务是：进一步加强党委对审计工作的领导；进一步发挥审计监督作用；进一步落实审计整改要求；进一步强化审计成果的运用。
  学工部长、学生处长顾黎明围绕贯彻落实第二次党代会精神，从五个方面分享了今后五年学生工作的思路和举措。在配齐建强思政工作队伍方面：紧紧围绕浙外特色学生核心素养培养，建立辅导员职业发展中心和辅导员素质提升中心，通过三大体系：运作体系、激励体系、制度体系，分层分类培养，建立一支政治素质过硬，善于解决问题，兼具家国情怀和国际视野的辅导员队伍。在实施优质生源工程方面：通过扩大招生规模及招生省份，优化招生结构及生源质量等举措，增强学校办学影响力，提升学校美誉度。在提升就业质量，形成国际化就业创业体系方面：通过夯实课程基础，开拓国际合作项目；强化校内国际化就业指导、咨询与服务；完成国际组织实习就业实训中心建设；强化保障，完善制度和政策等，实现我校国际化就业水平处于省内高校领先水平的目标。在建立学生核心素养培养体系方面：着力凝练学生文化表述语；整合学生核心素养培养各个模块，开放线上线下课程；建立线上信息化平台，形成核心素养评价反馈机制等。在创建省级及以上学生工作品牌方面：建立院级特有学生工作品牌，凝练整合校级学生工作品牌，创建省级学生工作品牌。
  战略处长张传峰就贯彻落实第二次党代会战略目标谈了具体思路和举措。他从党代会报告题目、未来五年的办学思路与奋斗目标、着力建设“三地”等方面，对党代会报告提出的战略目标进行了全面解析。他还结合学校第一次党代会确立的“三步走”远景目标和战略步骤，中国特色社会主义进入新时代，我国高等教育发展面临的新形势等方面，分析了党代会报告提出的战略目标的原因与背景。在如何贯彻落实党代会战略目标方面，他谈了五个方面的举措：一是细化战略目标。与相关职能部门一起，把“三地建设”的目标进一步细化和分解。明确主体责任，进行达成度考核。二是明确战略步骤。要跟“十三五”规划的年度分解一样，分年度对5年建设目标进行分解，明确战略实施步骤。三是优化战略考核。有针对性的组织战略目标的考核。各部门年度考核要与党代会目标紧密结合。四是强化战略实施。在完成“十三五”规划目标的同时，及早谋划“十四五”规划的制订，选择重点领域，明确建设目标。五是推进综合改革。坚持以“实院强系”为目标，继续推进校内综合改革。切实转变机关职能，真正激发学院办学活力。
  公管处长丰翔龙围绕公共事务与资产管理工作，谈了贯彻落实校第二次党代会精神的具体思路和想法。他分析了学校综合服务保障体系建设与学校发展之间存在的主要差距，明确了公管处今后五年的具体奋斗目标：协同推进，基本建成与学校发展相适应的综合服务保障体系；资源配置兼顾效益与公平，资源集约利用、共建共享、动态调控成为常态，资源在保障学校重点发展需求，服务教学、科研和管理中发挥出高效益；以市场需求为导向的后勤服务保障体系基本形成，市场开放与学校自主管理相结合的运行机制趋于成熟，服务多元化发展；公共事务办事效率显著提高。为实现上述目标，部门将从三方面开展工作：一要补齐短板，优化资源配置，为学校发展提供强有力的物质保障。加强顶层设计，通盘谋划资源配置，以数据实现资源精细化管理；加强互通协作，突破利益固化藩篱，以共享实现资源最大化利用。二要找准定位，推进服务“五化”，切实提升学校后勤服务保障能力。着力推进后勤服务市场化、企业化、规范化、专业化、信息化，建成符合学校内涵发展的后勤服务保障体系。三要梳理制度，加快协同办公，共同推进“少跑一次”落地。通过信息技术手段，进一步简化程序、逐步实现师生办事线上“一网通办”。