新冠肺炎疫情发生以来，经管学院积极应对疫情对毕业生就业和满意度工作带来的冲击与影响，主动谋划，勇于创新，扎实推进毕业生就业相关工作。

疫情发生后，学院很快意识到今年毕业生就业和满意度工作所面临的影响，及时精细开展就业模块化调研。根据调研结果，学院重点针对考研同学、专升本同学和外省同学三类群体就业服务需求，提供精准“云”服务，分别开展对应的“院长在线聊面试”“学哥学姐在线经验分享”“知名企业云直播”等相关活动。

上学期，学院通过与人力资源公司猎聘网合作，通过大数据分析大学生就业意向，并结合杭州数字化城市优势，将就业工作岗位重点聚焦在互联网领域。此次疫情期间，学院积极推进毕业生就业素质能力提升，聚焦互联网人才“云”交流。并邀请互联网领域优秀校友，查查店联合创始人，福布斯3030成员唐之婷及其团队为即将毕业的同学们开展了“职场进阶9场云直播课”，较为全面和系统的分享了互联网公司的职场成长之路，深受好评。

面对疫情和就业严峻形势，学院坚持“两手抓”，积极拓展毕业生就业渠道空间，主动对接校企合作单位、知名企业，为同学们“私人订制”云招聘服务。3月2日，作为国内最大的知名证券公司中信证券杭州分公司为经管学子开展了浙外专场线上招聘会。3月4日国内知名互联网公司杭州有赞科技有限公司为经管学子开展“令人心动的offer”微商城销售全国线上招聘会，为毕业生们提供了更多优质线上就业机会。

    学院号召全体教师克服疫情困难，发挥和挖掘学院自身资源，千方百计为毕业生就业出谋划策，提供就业信息，畅通就业渠道，力求将疫情给毕业生就业带来的不确定性降至最低，以实际行动践行对每一位经管学子的承诺。