编者按：我校教师专心教育、全心教学、潜心科研，取得了丰硕的成果。他们融贯东西，做经世文章，著书立说，传致用典籍。
　　为营造浓厚的学校学术氛围，更好地宣传我校教师的主要科研成果，学校特开辟“教师书架”专栏，依次介绍教师的著作，阐述他们的学术观点，弘扬他们的学术精神，以激励全校师生，为推进学校特色发展汇聚强大力量。

著作介绍：
　　本书由吉林大学出版社于2016年3月出版。
　　本书是由作者博士论文修改而成。著作旨在从经济学的视角研究劳动力市场制度的重要组成——就业保护制度。本书系统地阐述了就业保护的权利基础，从产权经济学的角度分析就业保护对权利的再分配进而对经济活动的影响，并从历史的角度论述了欧美发达国家就业保护制度的设立、改革的变革过程。文章用跨国和国内面板数据分析了就业保护制度对就业和收入的经济影响，从各个方面探讨了就业保护在现代劳动力市场制度中的作用，并对我国的劳动力市场改革进程中就业保护制度的设立提出了相应的政策建议。从就业保护制度的角度来看，在“刘易斯转折点”阶段，我国将从原先的资本优先的政府目标，逐步转向劳动优先，规范劳动力市场制度，保护劳动者的合法权益。与此同时，政府应降低就业保护可能带来的不利因素，将就业保护立法定位在界定产权、保护产权，形成生产性努力制度的方面上，从而促成劳动者和企业的合作，实现劳资关系的和谐。并在劳动力市场制度建设的过程中，避免西欧国家就业保护立法过为严格的负面效应。
作者简介：
　　方浩，男，博士，副教授，我校社会科学教研部教师。2013年毕业于浙江大学经济学院，获经济学博士学位，研究方向为劳动经济学、社会福利。主持省哲社基地课题一项，省民政研究中心课题两项。出版专著一部，参编著作三部，在《经济理论与经济管理》等刊物上公开发表十余篇论文，人大复印资料转载数篇。