10月24日下午，经管学院邀请中信证券、华立集团、猎聘杭州分公司、浙江新途文化发展有限公司、浙江泽大律师事务所等企业的代表，以座谈会的形式，对企业素质能力上的需求与学院在人才培养上的现状和未来的发展方向进行了深入务实的交流。

会上，学院党总支书记表示，希望能通过座谈及时了解当下企业对大学生在核心素质能力上的需求，按照主题教育“找差距、抓落实” 的要求，找到学院人才培养中的不足；要把检视问题贯穿始终，把深化学院专业建设与企业人才需求相结合，让用人单位为学院课程设置提出建议，共同寻找对策，优化人才培养方案。企业代表们先后发言，一致认为价值观在当代企业用人需求中是排在第一位的，企业更偏爱自我认知能力、逻辑能力和终身学习能力强的大学生。

通过座谈，深入推进学院“不忘初心，牢记使命”主题教育落实，为进一步完善经管类学生人才培养方案，加强校企间的沟通交流，实现优势互补、共同发展，有力推动经管学院各专业内涵式发展打下扎实基础。