11月9日，《浙江日报》06版思想周刊·学习专栏刊发了我校马克思主义学院教师、浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心浙江外国语学院研究基地研究员赵春兰老师的理论文章《从<之江新语>感悟久久为功的治理智慧》。现将全文转载如下：

从《之江新语》感悟久久为功的治理智慧

赵春兰

久久为功、谋远固本，蕴含着鲜明的长期思维，是我们党治国理政的重要智慧。本文借用长期主义这一视角，阐释这种以人民利益为出发点和落脚点，以唯物辩证和战略统筹为方法论，以接续奋斗抓好落实为实践路径的治理思维。《之江新语》字里行间贯穿着深邃的谋长远、固根本的智慧，彰显这种长期思维。

以人民利益锚定发展方向

《之江新语》始终将人民根本利益作为工作的根本出发点。它立足人民群众的现实需要，着眼人民群众的长远利益，在坚守人民立场中锚定了发展的长远方向。

以人民的根本利益为价值锚点。长期主义的生命力，首先在于坚持以人民为中心的工作导向。《凡是为民造福的事一定要千方百计办好》一文指出，“在任何时候任何情况下，都要始终坚持把最广大人民的根本利益放在首位，自觉用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩”。《要甘于做铺垫之事》强调，“在大局面前，在党和人民的利益面前，我们不能斤斤计较，患得患失”。由此可见，长期主义内蕴着以人民为中心的政绩观，唯有以人民根本利益为标尺的长期主义，才能超越“任期冲动”与“数字政绩”的短视陷阱。

以人民的长远利益强历史自觉。长期主义不仅要求对今天的人民负责，也要求对子孙后代负责。坚持长期主义，就是要把人民对美好生活的现实需要与子孙后代的长远需要统一起来，使发展取得当前成效与创建长久支撑结合起来。《既要GDP，又要绿色GDP》指出，“不能光追求速度，而应该追求速度、质量、效益的统一；不能盲目发展，污染环境，给后人留下沉重负担”。习近平同志特别重视制度建设，指出制度建设更带有根本性、稳定性和长期性。可见，长期主义意味着一种历史自觉：执政者不仅要在“为官一任”时心系百姓冷暖，更要在“造福一方”上甘为后人阶梯。

以高瞻远瞩擘画建设蓝图

长期主义的方向确立之后，还须在现实条件中辨明大势、把握规律、统筹关系，辅以路径上的科学、组织上的高效和推进上的稳健。

以辩证思维统一当前与长远。“不积跬步，无以至千里。”《立足当前，着眼长远》指出，“我们做一切工作，都必须统筹兼顾，处理好当前与长远的关系”，“当前有成效、长远可持续的事要放胆去做，当前不见效、长远打基础的事也要努力去做”。这一论述揭示了长期主义的时间辩证法：当前工作要放在长远坐标中衡量，长远目标也要通过当前行动来支撑。只看眼前，容易陷入短期冲动；空谈长远，也会削弱现实执行力。长周期眼光的意义，就在于把“当下该做什么”与“未来要成什么”贯通起来，对有利于夯基垒台、积蓄后劲的工作保持战略耐心，对事关发展主动权的战略机遇及时识别、主动把握。

以全局观念处理局部与整体。“不谋全局者，不足谋一域。”《要有世界眼光和战略思维》中强调，要“放眼全局谋一域，把握形势谋大事”，“始终把全局作为观察和处理问题的出发点和落脚点，以全局利益为最高价值追求”。这个“全局”，首先是党中央集中统一领导下的国家发展大局。这就要求领导干部要善于从全局看局部、从大势看一域，把本地区、本部门的工作更好融入国家发展大局、区域协同格局和开放发展格局。唯有如此，才能在统一的政治框架内实现纵向贯通，确保长远战略从顶层谋划到基层落实一以贯之、同向发力，彰显长期主义的内在效用。

以系统思维增强长期发展的整体效能。长期主义绝非简单的“坚持当下、静待结果”，而是立足长远目标、统筹全局的价值选择，其落地生根必然要以能够锚定方向、串联环节、把控全局、规划路径、调配资源、抵御风险的系统思维为根基。《要学会十指弹琴》指出：“领导干部一定要学会全面辩证地看问题，在认识论上要有辩证统一的思想，在方法论上要学会统筹兼顾，在具体工作中要学会‘十指弹琴’”，讲的就是系统思维的重要性。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持系统思维，推进了改革由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变，实现了许多领域的历史性变革、系统性重塑、整体性重构。

以接续实干铸就丰功伟业

长期主义的价值方向和战略方略，最终都要通过脚踏实地、行稳致远的持续奋斗，才能把宏伟蓝图一步步变为现实。

持之以恒抓落实，变战略蓝图为现实图景。战略的生命力在于落实，蓝图的价值在于转化。《落实才能出成绩》指出，“正确的战略需要正确的战术来落实和执行，落实才能出成绩，执行才能见成效”；《不兴伪事兴务实》强调，“要深刻认识到不抓落实，再美好的蓝图也不过是蓬莱仙境、空中楼阁”。正如习近平总书记强调的抓落实要一抓到底，常抓不懈：“抓落实就好比在墙上敲钉子：钉不到点上，钉子要打歪；钉到了点上，只钉一两下，钉子会掉下来；钉个三四下，过不久钉子仍然会松动；只有连钉七八下，这颗钉子才能牢固”“在落实的步骤上，要讲求一个‘韧’字。要有一股韧劲，持之以恒抓落实，一项一项地督促，一件一件地落实，一年一年地见效。”

薪火相传重接力，积经年小成为时代大成。长期主义尤其考验一个组织持续向目标前进的耐力。许多打基础、利长远的工作，难以在短时间内显现成效，需要一代代的接续奋斗方有所成。《要甘于做铺垫之事》指出，“只有像接力赛一样，一任接着一任干，才能做成大事”。《积小胜为大胜》强调，“每年抓几个重点，完成几项任务，步步为营，年年有成，积小胜为大胜”。这份接力前行的坚守，根植于正确政绩观，更彰显“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。唯有一代人承担一代人的使命，一任坚守一任的担当，每一代奋斗者都沉心实干、履职尽责，才能在代代相传的接续努力中厚积成势，推动事业行稳致远、终抵远景目标。

守正创新善作为，以迭代革新拓发展新局。长期主义绝非墨守成规、因循旧例，它需要在锚定根本方向前提下的守正创新、迭代精进。《成功之道在于锲而不舍》一文指出，“对那些实践证明行之有效的做法和决策，要一以贯之，决不能朝令夕改”；同时强调，形势在发展，“做工作要顺应变化，应时而变，应势而变，不断开拓创新”。战略的稳定是根本，方法的革新是动力。面对新形势新挑战，既不能故步自封、消极守成，也不能脱离实际、盲目冒进，而要让每一步改革都贴合民心、契合规律，每一次突破都夯实基础、赋能长远，确保长期主义之路既走得稳又走得活，在接续奋斗与迭代革新中不断开辟事业发展新境界。

媒体链接：

浙江日报

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潮新闻：

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